近日，勘基總公司黨支部副書記、總工陳滿霞一行，赴蘇滬三地直屬機構(gòu)、工投智谷二期在建項目部開展了2023年度中層干部考核工作。

此次考核主要依據(jù)該公司新修訂的《總公司中層干部年度考核工作實施方案》。開展考核前，考核小組對新《方案》進行了詳細解讀，對考核內(nèi)容與注意事項等要點做出明示，對參與考核人員進行了規(guī)范性指導(dǎo)。在開展考核工作的同時，考核小組還同步開展了文件宣貫、聽取機構(gòu)負責(zé)人工作匯報、與職工談心談話等工作。陳滿霞分別為三地機構(gòu)、在建項目部講了一堂名為《執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力》的黨課，并結(jié)合強化主責(zé)主業(yè)進行互動交流。

據(jù)悉，為完善從嚴(yán)管理干部隊伍制度體系，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，建設(shè)德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，勘基總公司修訂了《總公司中層干部年度考核工作實施方案》。通過此次不同于以往年度的考核工作，對于管嚴(yán)管實、建好建強總公司中層干部隊伍，把廣大干部職工的積極性、主動性與創(chuàng)造性激發(fā)好、保護好，將起到了積極的促進作用。